Serda Compétences accompagne plus de 700 stagiaires par an à travers des formations inter-entreprises, intra-entreprise, du coaching et des parcours certifiants adaptés aux nouveaux défis du numérique.
À l’ère de la Digitalisation globale et de l’intégration massive de l’Intelligence Artificielle (IA), se former est devenu un levier stratégique. Maîtriser l’IA générative, la gouvernance des données et la gestion de l’information est essentiel pour piloter la transformation de votre organisation, publique ou privée.
Serda Compétences s’appuie sur une équipe de plus de 20 consultants-formateurs experts. Spécialistes des technologies de l’information et de l’impact de l’IA en entreprise, ils vous transmettent des connaissances actualisées à travers des cas pratiques et des retours d’expériences concrets.
Anticipez le futur du travail : découvrez nos formations ciblées pour acquérir des compétences durables à l’ère de l’intelligence artificielle !
📊 Qualité & Performance : Retrouvez nos taux de satisfaction et de complétion détails par filière métier dans notre Rapport d’Activité et de Performance 2025.
Le SEDA est un standard essentiel pour structurer les échanges entre applications, systèmes d’information et services d’archives électroniques. Il permet de décrire, contrôler, transférer et conserver des paquets d’archives en garantissant l’interopérabilité, la traçabilité et la pérennité des informations. Cette formation permet de ...
Les vracs numériques se développent dans les espaces partagés, serveurs, messageries, GED, disques réseaux ou outils collaboratifs. Ils génèrent des risques : perte d’information, doublons, documents obsolètes, données sensibles non maîtrisées, coûts de stockage, difficultés de recherche et incertitudes sur la conservation. Cette ...
Une fois le vrac numérique identifié et diagnostiqué, il faut passer au traitement : trier, classer, dédoublonner, décrire, sécuriser, éliminer ou préparer la conservation des documents. Cette étape nécessite une méthode rigoureuse, associant les services producteurs, les règles archivistiques, les contraintes numériques et ...
Externaliser des archives ne consiste pas uniquement à confier des boîtes ou des fichiers à un prestataire. Il faut cadrer les besoins, identifier les fonds concernés, définir les exigences de conservation, sécurité, confidentialité, accès, traçabilité, réversibilité et qualité de service. Cette formation permet ...
Les archives ont une valeur qui dépasse leur fonction de conservation : elles peuvent contribuer à la mémoire collective, à la transmission, à la preuve, à la culture interne, à la recherche, à la communication et à l’identité d’une organisation. Pourtant, leur rôle ...
Piloter un service archives suppose de maîtriser les activités courantes, les priorités, les ressources, les relations avec les services producteurs, les indicateurs et les projets de transformation. Dans un contexte d’hybridation papier/numérique, de vracs numériques, de dématérialisation et d’évolution des usages, la fonction ...
Les organisations produisent de plus en plus de données dans leurs applications, outils métier, bases, plateformes collaboratives et systèmes documentaires. Ces données doivent être comprises, documentées, conservées, sécurisées, supprimées ou valorisées selon leur valeur, leur durée d’utilité, leurs risques et leur cadre réglementaire. ...
Les outils numériques, l’automatisation et l’IA transforment progressivement les pratiques archivistiques : aide au tri, extraction de métadonnées, OCR, HTR, indexation assistée, résumé, recherche dans les fonds, valorisation, analyse de vracs numériques ou production de contenus. Ces évolutions offrent des opportunités, mais soulèvent ...
Les organisations produisent, reçoivent et partagent chaque jour une quantité importante de documents et d’informations : courriels, fichiers bureautiques, dossiers partagés, documents métiers, contenus web, archives, données et ressources numériques. Sans méthode, l’information devient difficile à retrouver, les doublons se multiplient, les documents ...
Ce parcours complet constitue un véritable passeport pour les métiers de la documentation. Il permet de comprendre les rôles et missions d’un service documentaire, d’organiser la chaîne documentaire, de traiter les documents, d’indexer, de classer, de rechercher l’information, de diffuser des produits documentaires ...
