Serda Compétences accompagne plus de 700 stagiaires par an à travers des formations inter-entreprises, intra-entreprise, du coaching et des parcours certifiants adaptés aux nouveaux défis du numérique.
À l’ère de la Digitalisation globale et de l’intégration massive de l’Intelligence Artificielle (IA), se former est devenu un levier stratégique. Maîtriser l’IA générative, la gouvernance des données et la gestion de l’information est essentiel pour piloter la transformation de votre organisation, publique ou privée.
Serda Compétences s’appuie sur une équipe de plus de 20 consultants-formateurs experts. Spécialistes des technologies de l’information et de l’impact de l’IA en entreprise, ils vous transmettent des connaissances actualisées à travers des cas pratiques et des retours d’expériences concrets.
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Ce parcours complet permet de maîtriser deux compétences complémentaires : rechercher efficacement de l’information fiable sur Internet, puis transformer cette recherche en dispositif de veille organisé, régulier et utile aux destinataires. Il combine les apports de FA56 sur la recherche avancée et de ...
La veille juridique nécessite méthode, rigueur et traçabilité. Il ne suffit pas de repérer une information réglementaire : il faut identifier les sources fiables, suivre les évolutions, qualifier la portée des textes, repérer les impacts pour son organisation et diffuser une information claire ...
L’e-réputation se construit et se transforme sur de nombreux espaces : moteurs de recherche, réseaux sociaux, médias, forums, avis, blogs, plateformes vidéo, communautés spécialisées. Surveiller son image demande une méthode, des sources, des outils, des critères d’analyse et une capacité à repérer les ...
La veille scientifique et technique repose sur des sources nombreuses et spécialisées : publications, preprints, bases bibliographiques, dépôts ouverts, brevets, rapports, programmes de recherche, sites institutionnels, conférences, laboratoires, experts. Elle demande une méthode de recherche, de surveillance, de qualification et d’exploitation adaptée à ...
La veille stratégique et l’intelligence économique permettent de surveiller l’environnement d’une organisation, d’anticiper les évolutions, de repérer les opportunités et menaces, et d’éclairer les décisions. Elles ne se limitent pas à collecter de l’information : elles supposent de définir les bons axes de ...
Les flux RSS restent un moyen efficace pour suivre des sources régulières, centraliser l’information, filtrer les contenus et organiser une veille. Inoreader permet de structurer cette surveillance, de créer des dossiers, d’appliquer des règles, de filtrer les résultats, de collaborer et de produire ...
Parce que l’on parle d’eux ou parce qu’ils s’expriment en tant qu’experts, l’information susceptible d’être rattachée à des individus est de plus en plus présente sur le web. Cette formation a pour objectifs de présenter et de mettre en œuvre les outils utilisables ...
Un dispositif de veille efficace repose sur un plan clair : objectifs, axes de surveillance, sources, outils, rôles, critères de sélection, fréquence et livrables. Sans plan de veille, la collecte devient vite dispersée, les sources s’accumulent et les livrables perdent en pertinence. Cette ...
Les médias sociaux sont devenus des espaces majeurs de diffusion d’information, d’opinion, de signaux faibles, de controverses, de tendances et d’alertes. Leur surveillance demande une méthode spécifique : choix des plateformes, construction de requêtes, suivi des communautés, analyse des contenus, détection des signaux ...
La veille collaborative permet de mutualiser la surveillance de l’information, de partager les sources, de répartir les sujets, de croiser les regards et de produire des livrables plus riches. Mais elle nécessite une organisation claire : rôles, règles de contribution, outils, animation, validation, ...
