Repenser et repositionner son centre de ressources

Niveau :

Objectifs :

Les centres de documentation traditionnels ont tendance à disparaître, on parle plus généralement de centres de ressources au sein duquel les missions ne sont pas toujours claires ni valorisées. Il y a pourtant des opportunités à saisir pour proposer une offre de service adaptée à son entreprise. Cette formation permet de sortir du cadre pour imaginer une nouvelle voie.

Contenu du stage :

Sortir du cadre pour envisager une nouvelle voie

  • Se projeter vers un monde meilleur !
  • Racontez l’histoire de vos succès
  • Se mettre à la place des autres
  • Ecouter, analyser, comprendre…

Les pratiques à travers le monde (et pas que dans la documentation)

  • Des pratiques pas si exotiques
  • Victoires et échecs : quels enseignements en tirer ?
  • Des compétences hybrides qui évoluent
  • Focus sur les soft skills qui comptent dans votre métier

Poser une feuille de route

  • Passer les solutions au tamis (faisabilité, complexité, attentes réelles…)
  • Anticiper les freins et identifier toutes formes de leviers
  • Elaborer une feuille de route et les outils pour suivre le projet
  • Poser un plan de communication adapté
  • Vendre son projet en interne

Compétences cibles :

  • Sortir du cadre pour imaginer son centre de ressources demain
  • Valider des axes de progression et de positionnement

MODALITÉS D'ÉVALUATION :

  • Auto évaluation dans le questionnaire de préparation
  • Exercices pratiques et ateliers
  • Etude de cas
  • Evaluation à chaud
  • Evaluation à froid (6 mois)

Une attestation de compétences est remise en fin de formation.

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques 30%
  • Exercices en ateliers 70%
Les formateurs :
Corinne Delord

Documentaliste, responsable de centres durant 15 ans dans les secteurs économiques et financiers.

Un seul crédo... conseiller & former, en apportant des solutions pragmatiques sur les questions de gouvernance documentaire, de valorisation des ressources et de création de produits d’information numériques innovants pour les collaborateurs en entreprise.

Diplômée de l’École de Bibliothécaires Documentalistes (où elle enseigne depuis 2005) après un cursus en Langues à la Sorbonne Nouvelle, elle assure des missions dans toute l'Europe. Corinne a présidé plusieurs années l'Association des Diplômés de l'EBD (ADEBD).

Elle anime tout ou partie des stages du centre de formation Serda sur le périmètre de la gestion de l'information documentaire.

  • Nouveauté
  • Distanciel