Objectifs :
Données structurées, non structurées, semi-structurée, ... cela reste de la donnée, mais comment appliquer une bonne gouvernance à la data dans son organisation ? Qui doit agir et sur quels périmètres ?
Dans un monde de plus en plus numérique, appréhender la gestion de l’information sous l’angle des data est particulièrement intéressant. Ce stage permet de s’acculturer à la donnée à travers des ateliers d’échanges et des exercices pratiques
Contenu du stage :
Expliquer les enjeux de la donnée « la data literacy »
Qu’est-ce qu’une donnée, une information, une métadonnée ? Quels types de données existent ? Découvrir les données que l’on n’imaginait pas et leur valeur pour l’entreprise. Evaluer la maturité de mon organisation face à la donnée
Auto évaluation : ce que je comprends des données et de leurs enjeux
Le rôle de la gouvernance dans l’acculturation de la donnée
Comment présenter l’organisation data dans l’entreprise et ses différents rôles : CDO, Data stewart, data scientist
La donnée, un enjeu personnel et professionnel : les données personnelles et leur protection
Les enjeux pour l’environnement : sensibiliser à une gestion responsable des actifs informationnels
Atelier en équipe : prendre conscience des enjeux autour d’exemples de données réelles
Accéder, évaluer, transformer et utiliser la donnée
Le cycle de vie de la donnée
Evaluer l’utilité d’une donnée par rapport à un besoin
Dialoguer avec le producteur de donnée pour comprendre les attentes et les contraintes de chacun
Découvrir des outils simples mais sécurisés pour adapter la donnée (autre que Excel)
Les miracles et les limites de l’intelligence artificielle : savoir l’utiliser et s’en méfier
La qualité de la donnée : sujet central pour tous
La qualité dépend de l’usage.
Mesurer, détecter et corriger les données de qualité suffisante : tendre vers un projet qualité commun
Faire adhérer les utilisateurs au programme d’amélioration
Atelier en équipe : détecter l’origine de la non qualité à travers des données réelles
Sécurité et conformité
La data est un actif volatil
Être conforme, c’est respecter la législation
Quiz : sécurité et conformité
Passer de l’acculturation à la mise en pratique au quotidien
Construire une communication et des ateliers pour sensibiliser les métiers. Etablir un tableau de bord d’amélioration continue
Impliquer les autres acteurs de l’entreprise : DPO, RSSI, DRH, communication…
Aligner les sujets : architecture informatique, gouvernance, sécurité, conformité ...par rapport à la stratégie de son organisation
Auto évaluation : évaluer la compréhension des enjeux et anticiper les points de blocage
Exercice de fin de formation : pitchez votre compréhension de de la culture des données dans votre entreprise
Compétences cibles :
Construire une réflexion et une première feuille de route pour acculturer à la gouvernance de la donnée
Comprendre comment aborder la donnée sous ses différents enjeux (actifs, sécurité, conformité, environnement…)
Imaginer un accompagnement des différents acteurs pour mieux gérer la donnée
Méthodes pédagogiques :
- Apports méthodologiques : 50%
- Exercices en individuel et en sous-groupes : 30%
- Débat, échanges retours d’expériences : 20%
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Les formateurs :
Philippe NIEUWBOURG
Philippe Nieuwbourg est depuis plus de 30 ans spécialisé dans les données. Il a formé et accompagné plusieurs centaines d'entreprises sur des sujets tels que la gouvernance et données et celle de l'intelligence artificielle. Il dispense des formations et donne des conférences en Europe, Afrique, Amérique du Nord et du Sud, pour des entreprises privées ou des organisations publiques.
