Migration de données : Mission impossible ?

Niveau :

Objectifs :

Fusion-acquisition, rapprochement de services, mutualisation de bases de données documentaires ou de partage, changement d’outil de gestion documentaire, upgrade de systèmes, changement de serveurs, de multiples raisons peuvent vous amener à devoir migrer vos données d’une base à une autre. Un projet de migration est un projet à part entière, avec des spécificités liées à la nature même de vos données et documents.

Cette formation a pour objectif de vous donner des clés pour comprendre les éléments indispensables et importants, les enjeux directs et indirects d’une migration réussie, les méthodes de gestion de projet minimales à mettre en œuvre ainsi que les facteurs clés de succès de tels projets.

Contenu du stage :

Autour d’un cas concret et d’exemples pratiques – et de vos cas propres si vous en avez – nous pourrons :

  • Définir les objectifs précis de votre projet : ses contours - les bases, les documents, les données, les flux
  • Identifier les méthodes, l’organisation, la planification, les ressources qui sont indispensables – et celles qui ne le sont pas
  • Trouver comment établir la coopération avec votre service informatique ou votre prestataire de solution (base de données documentaire, outil collaboratif, …) pour travailler efficacement ensemble
  • Définir les procédures de préparation (archivage, identification, …) et de migration
  • Distinguer les éléments clés d’une recette efficace
  • Imaginer des idées innovantes pour lancer votre nouvel outil
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Compétences cibles :

  • Clarifier la notion d’informations et de données, les rôles et responsabilités dans un projet de migration, les informations nécessaires pour assurer le succès de la migration
  • Acquérir une méthode pour construire un projet de migration, identifier les étapes indispensables, les outils et les rôles clés pour ce projet

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports méthodologiques 30%
  • Etude de cas et exercices pratiques 40%
  • Débats, échanges et retours d’expérience 30%
Les formateurs :
Anne DUVERNE

Consultante formatrice spécialiste de la gestion d’information professionnelle.
Historienne-géographe de formation et diplômée de l’INTD en 1981.

Elle a 30 ans d'expérience et participé au développement de plusieurs sociétés internationales de conseil en organisation (Arthur Andersen Management Consultants, Price Waterhouse Coopers, BearingPoint), elle a mis en place des processus de capitalisation du savoir-faire, développé des politiques de systèmes de partage d’information et de knowledge management.

Ces missions l’ont amenée à construire des politiques de formation, les plans et les supports de formation, ainsi que la gestion du changement associés. 
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  • Nouveauté